Gärtner/in (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau

Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Baubetriebsamt, Abteilung Gärtnerei, eine/n

Gärtner/in (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zur ganzjährigen Beschäftigung.
WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA in Entgeltgruppe 5 TVöD (zur Entgelttabelle) zuzüglich tariflicher Erschwerniszuschläge
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Pflasterbau, Wegebau und Erdarbeiten
• Stein-, Beton- und Holzarbeiten
• Unterhalt von Gewässern
• Gärtnerische Pflege und Anlage von Grünflächen aller Art (z. B. Gehölzschnitt, Pflanzungen)
• Führen von motorgetriebenen Geräten
• Führen von Erdbaumaschinen
• Vertretungsweise Arbeiten in anderen Bereichen der Gärtnerei
• Rufbereitschaft bzw. Winterdienst und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten (z. B. Sondereinsätze, Feste)

WIR ERWARTEN

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Fahrerlaubnis der Klasse B / BE
• Volle körperliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
• Idealerweise Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich
• Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Maschinen und Geräten
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft, Winterdienst und Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeiten

Soweit notwendige Eignungsuntersuchungen und/oder Vorsorgen nach den Unfallverhütungsvorschriften noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor Einstellung.