Facility - Manager*in / Technische*r Gebäudemanager*in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Facility - Manager*in / Technische*r Gebäudemanager*in (m/w/d) Facility - Manager*in / Technische*r Gebäudemanager*in (m/w/d)KopfbereichArbeitFacility-Manager/inFacility - Manager*in / Technische*r Gebäudemanager*in (m/w/d)Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e.V.VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Nürnberg, Mittelfrankenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

Zentraler Ansprechpartnerin und Koordinator*in für die haustechnischen Anlagen unserer Einrichtungen in Ober- und Mittelfranken (Elektro, Heizung, Sanitär, Lüftung)
Identifizierung von Verbesserungs- und Einsparpotentialen hinsichtlich nachhaltiger, technischer nutzungsspezifischer und wirtschaftlicher Optimierung der Bestandsobjekte
Überwachung und Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit unserem internen Sicherheitsbeauftragten
Ansprechpartner*in für die Hausverwaltungen unserer Einrichtungen in Ober- und Mittelfranken sowie für unseren externen Dienstleister in Sachen Arbeitssicherheit
Planung und Kontrolle von Wartungsleistungen und behördlich geforderter Prüfzyklen, Durchführung vorbeugender Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen
Liegenschaftsbetreuung und Kostenüberwachung

Das ist Ihr Profil

Studium Facility Management (B. A. /M.A.) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. gepr. Techniker oder Meister der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bautechnik, Heizungs-/Klima-/Lüftungstechnik)
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
Relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen, Normen und Richtlinien
Gute MS-Office-und idealerweise CAFM-Kenntnisse
Gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den Haustechnikern der Standorte
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein Menschenbild, das zu unseren AWO-Werten passt (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit)

Das ist unser Angebot:

Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
#passtzudeinemleben
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