Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Stellvertretende Leitung Geriatrie
Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Stellvertretende Leitung Geriatrie
- Standort Pegnitz, Langer Berg 12
- Beschäftigungsart Vollzeit
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- Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die Zukunft der Abteilung aktiv mitzugestalten
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungsperspektiven
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Tätigkeit
- Ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen Klinik mit guter technischer Ausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Ein Deutschlandticket und weitere Coprorate Benefits)
Deine Aufgaben
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Geriatrie
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung gastroenterologischer Endoskopien
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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