Ergotherapeut und/oder Arbeitserzieher (m/w/d)

Ergotherapeut und/oder Arbeitserzieher (m/w/d)

Veröffentlicht am 29.10.2024.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben, Mosbacher Werkstätten sucht zum 01.12.2024 in Mosbach:

Ergotherapeut und/oder Arbeitserzieher (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.
Ja

Eigenschaften

Arbeitsort:
Neckarburkener Straße 2, 74821 Mosbach
Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Dienstbeginn:
01.12.2024
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

• die Planung, Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen
• die Weiterentwicklung der Angebote in den jeweiligen Bereichen (Berufs-Bildungsbereich, pädagogische Kleinstarbeitsgruppen und Werkstatt-Transfer)
• die ganzheitliche Förderung und Betreuung sowie die Teilhabe am Arbeitsleben von schwerstmehrfach behinderten Menschen entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnissen
• die Durchführung und Dokumentation von planmäßig und zielgerichteten Bildungsangeboten, die sich an den individuellen Möglichkeiten und Zielen der Teilnehmer*innen orientieren
• die Entwicklung und Konzeptionierung von Bildungsmodulen

Ihre Stärken

• eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut und/oder Arbeitserzieher (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung und im täglichen Umgang von schwerstmehrfach behinderten und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen sowie Epilepsiepatienten
• Konfliktmanagement, verantwortungsbewusstes und professionelles Arbeiten im Team, Belastbarkeit, Flexibilität im Arbeitsalltag
• die Befähigung zur Arzneimittelgabe

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarb

Kontakt zum Arbeitgeber

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
Herr Sven Schüßler
Telefon: 06261 88-285
E-Mail: sven.schuessler@johannes-diakonie.de

Bewerbung

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