Einkäufer (m/w/d)
Wir suchen für einen unserer wichtigsten Kunden einen:
Einkäufer (m/w/d)
Deine Aufgabe
- Lieferantenverantwortung, Lieferantenpflege sowie Erschließen neuer Lieferanten für den Bereich Vorrichtungen / Lehren unter Kosten-, Qualitäts- und Termingesichtspunkten
- Anfragen- und Angebotsauswertung, "make or buy"-Analyse erstellen
- Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Lieferantenverträgen
- Koordination und Abstimmung mit Zulieferfirmen zur korrekten Systembelieferung
- Reklamationsbearbeitung bei mangelhafter Lieferung für bestelle Anlagen
- Projektstrategien umsetzen
Dein Profil
- abgeschlossenes, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Einkauf mit vergleichbaren Aufgaben
- Kenntnisse aus der Kunststoffindustrie von Vorteil
- Verhandlungssicheres Englisch
- internationale Reisebereitschaft
- sicher Umgang mit MS-Office
Was bieten wir?
- Moderne und offene Führungskultur auf Augenhöhe
- Gestaltungsfreiraum in der Arbeitsorganisation
- flexible Arbeitszeiten
- Team- und erfolgsorientierte Arbeitsatmosphäre
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
- Potenzial, um die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen und um Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und kompetente Unterstützung
Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.
Mit STEPPS zu deinem Traumjob !
Ronny Dähne
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH
Eichhofweg 3
96450 Coburg
0151 64 96 52 30
ronny.daehne@stepps-gruppe.com
www.step-ps.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.