E-Learning-Spezialist und Wissensmanager (m/w/d)

Warum wir?

Weil EmC2:

• auf Entdeckungsreise ist, Wege findet, neue Wege geht und Grenzen überwindet!
• nach Wegbegleitern sucht, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten.
• Vielfalt schätzt und Einfallsreichtum belohnt.
• leistungsorientiert ist, ohne zu vergessen, dass jeder Höhen und Tiefen im Leben hat.
• Menschen sucht, die Ziele erreichen und den Blick in die Zukunft richten.
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten einbringen lässt.
• den Beruf als Berufung und Passion sieht.
• stetig eine Frage treibt: Wie geht es besser?! Besser!? Besser!!

EmC2 - Wir setzen uns, in verschiedenen Bereichen, wertebasiert für den Nächsten ein und verändern das Einzelschicksal. Unsere Vision: Das Leben besser, das Leben leichter zu machen!
Dafür gehen wir die Extrameile!
Wenn Sie unsere Vision teilen und in einem innovativen und gesellschaftlich engagierten Unternehmen mitwirken möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen

• Mitwirken in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein motiviertes und kollegiales Team.
• Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen, sowie Arbeiten in einem Umfeld, das eine schnelle Verwirklichung Ihrer Ideen zulässt.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Learning, digitales Lernen und/oder Wissensmanagement.
• Technische Affinität: Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Tools und Lernplattformen sowie grundlegendes Verständnis von Content-Management-Systemen (CMS).
• Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu vermitteln.
• Teamfähigkeit: Hohes Maß an Teamorientierung, Zusammenarbeit und Kooperationsfähigkeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, Prozesse und Daten zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Optimierungsmaßnahmen umzusetzen.
• Selbstorganisation: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben

E-Learning-Spezialist:

• Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Modulen: Gestaltung und technische Umsetzung von interaktiven Lerninhalten und Online-Kursen für unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche.
• Lernplattformmanagement: Verwaltung und Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattformen.
• Schulung und Beratung: Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung von E-Learning-Tools sowie Beratung zu Lernmethoden und -techniken.
• Evaluierung und Erfolgskontrolle: Analyse der Lernergebnisse und -fortschritte, kontinuierliche Optimierung der Lernprozesse basierend auf Feedback und Ergebnissen.

Wissensmanagement:

• Wissensorganisation und -dokumentation: Entwicklung und Pflege einer zentralen Wissensdatenbank, die relevante Informationen für alle Abteilungen strukturiert bereitstellt.
• Förderung des Wissensaustauschs: Etablierung von Prozessen und Tools, die den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit im Unternehmen unterstützen.
• Schulung und Coaching: Unterstützung von Mitarbeitenden bei der effektiven Nutzung von Wissensmanagement-Tools und -Systemen.
• Strategische Beratung: Identifikation von Wissenslücken und Entwicklung von Lösungen zur kontinuierlichen Wissensverbesserung und -weitergabe.

Über uns

EmC2 - inhabergeführt und mittelständisch!
Wir bieten Lösungen in den existenziellen Bereichen des Menschen.
EmC2 ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen aus Hof (in Bayern ganz oben). Wir machen das Leben lebenswert. Mit unserem hybriden, schlagkräftigen Team bauen wir und setzen wir uns für die Zukunft unserer Kunden ein. Damit wir auch in Zukunft unsere vielseitigen Projekte umsetzen können, sind wir auf der Suche nach Wegbegleitern, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren.
Ein offenes und positives Betriebsklima, getragen von gegenseitigem Respekt, sowie das hohe Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns die Basis unseres Erfolges.
EmC2 gliedert sich in folgende Bereiche

• Handwerk (Lebensraum)
• PHÖNIX-Medizinprodukte (Gesundheit)
• Alltagshilfe / Hausmeisterservice (Soziale Dienste)
• Elektrotechnik (Energie)

Gemeinsam hinterlassen wir einen Fußabdruck und hauen eine Delle in das Universum!
Wir haben noch viel vor! Kommen Sie ins Team! Machen Sie die beste Arbeit Ihres Lebens!