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Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre - Handel, DHBW Heilbronn

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GLOBUS Heilbronn
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Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre - Handel, DHBW Heilbronn

Vollzeit (37,5 Std./Woche)
GLOBUS • Heilbronn
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Bildungscampus 4 , 74076 DHBW Heilbronn
ab 25.08.2025
Miteinander. Füreinander. Echt gut!
Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel, Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.
Jede Markthalle ist genauso individuell wie die Region, in der sie beheimatet ist. Allen GLOBUS-Markthallen ist aber gemein, dass sie Raum für Entwicklung bieten, damit wir gemeinsam wachsen können.
Unsere Markthalle gehört zur GLOBUS-Holding. Ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

Was du beiträgst

  • Berate unsere Kunden
  • Stelle die Warenverfügbarkeit sicher
  • Sei Teil von Projekten
  • Übernehme Verantwortung
  • Baue dir ein Netzwerk auf
  • Bilde dich persönlich weiter
  • Erforsche neue Wege der Gestaltung
  • Nimm an Teamveranstaltungen teil
  • Und vieles mehr

Was du mitbringst

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Interesse am Handel und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Spaß an Innovationen und neuen Gestaltungsprozessen
  • Affinität zu Trends im Einzelhandel
  • Gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein
  • Der Wille, eigeninitiativ und eigenverantwortlich zu arbeiten

Was dich bei uns erwartet

Deine Praxiseinsätze finden in unterschiedlichen, während des Studiums wechselnden GLOBUS Markthallen bundesweit statt. Hier lernst du von der Basis eines Tagesgeschäfts bis hin zur Teamleitung von bis zu 80 Menschen die Gestaltungsmöglichkeiten deines Verantwortungsbereiches mit viel Spaß, Engagement und Eigenintative kennen und anwenden.
Unsere Partnerhochschule, die DHBW Heilbronn, bietet die optimalen Voraussetzungen, um sich dem Handel auf neuste und innovativste Weise, theoretisch zu nähern.
Das dreijährige duale Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre - Handel ermöglicht eine bestmögliche Verzahnung zwischen Theoriewissen und der Anwendung in der Praxis.
Nach Deinem Studium bietet sich dir die Möglichkeit im Vertrieb führungsverantwortliche Aufgaben zu übernehmen.

  • Vollzeit

Hier bekommst du einen Überblick, welche Hochschulen dir innerhalb Deutschland zur Verfügung stehen.

DHBW Heilbronn

Die DHBW Heilbronn verfügt über die Studiengänge: BWL-Handel (SP Konsumgüterhandel), BWL Food-Management, BWL Digital, Commerce Management, Wirtschaftsinformatik https://www.heilbronn.dhbw.de/

ASW Neunkirchen

Die ASW Neunkirchen verfügt über den Studiengang BWL Handel https://www.asw-berufsakademie.de/

DHGE Gera

Die DHGE Gera verfügt über den Studiengang BWL-Handel https://www.dhge.de/DHGE.html

Unsere Mitarbeitergarantien

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Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.
Bei mehr als 60 Markthallen, 20.000 Mitarbeitenden und hunderttausenden Kund:innen jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen. Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.
Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.
Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeitende kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von GLOBUS bezuschusst wird.
Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.
Vom Azubi zur Geschäftsleitung - warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.
Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeitende an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.
Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Sonderurlaub und Jubiläumsvergütungen.
Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.
Bei mehr als 60 Markthallen, 20.000 Mitarbeitenden und hunderttausenden Kund:innen jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen. Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.
Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.
Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeitende kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von GLOBUS bezuschusst wird.
Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.
Vom Azubi zur Geschäftsleitung - warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.
Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeitende an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.
Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Sonderurlaub und Jubiläumsvergütungen.
Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.

Ansprechpartner

Maximilian Dörr

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Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 28.10.2024

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