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Disponent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche)

JOB ANGEL ist auf die Vermittlung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center und Vertrieb/Marketing spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika der Berufsgruppen genau und beraten unsere Bewerber -auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche- individuell.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort Nürnberg eine/n

Disponent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche)

Ihre Aufgaben als Disponent:

  • Termingerechte Disposition in den Bereichen Ablesung, Montage und Sperrinkasso
  • Vorbereitung der Daten zur Abrechnung von erbrachten Leistungen
  • Kapazitätsplanung und -optimierung
  • Erstellung von Statistiken zur Rücklaufkontrolle, sowie zur Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Außendienstaufträgen
  • Übernahme des Kundenkontaktmanagements
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Auftragsannahme und deren Erstellung im System

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil, gerne aber auch motivierte Quereinsteiger
  • Idealer Weise bereits Berufserfahrung in der Auftragsdisposition und Personaleinsatzplanung, sowie der Steuerung von Außendienstmitarbeitern
  • Grundkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in SAP, CRM-Anwendungen und DV-Systemen wünschenswert
  • Versierter Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie betriebswirtschaftliches Denken & Handeln
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Prozesse einzuarbeiten

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsorientierte, variable Vergütung on top zum Fixgehalt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit auf Homeoffice
  • Bis zu 600€ Prämie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Kostenfreie Firmenparkplätze und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
  • Sondertarife für Strom und Gas
  • Mitarbeiterfeste, gutes Betriebsklima, gesundheitsfördernde Maßnahmen uvm.

Ihre Vorteile mit JOB ANGEL:

  • Sie bewerben sich nur einmal, den Rest erledigen wir für Sie!
  • Wir kennen unsere Kunden und die Ansprechpartner aus der Personalabteilung und können so öfter auch mal ein Vorstellungsgespräch für Sie realisieren, wenn es von der Berufserfahrung oder Qualifikation auf den ersten Blick nicht zu 100 % passt!
  • Ihre Bewerbung erreicht das Kundenunternehmen oft vor vielen Anderen oder exklusiv!
  • Wir begleiten und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses!
  • Sie haben mit uns Zugriff auf Stellenangebote, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind, da unsere Kunden uns häufig exklusiv mit der Kandidatensuche beauftragen!
  • Wir bezahlen mindestens nach BAP-Tarifvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung, vorwiegend aber übertariflich!

Ihr Kontakt

job-angel Personalmanagement GmbH
Frau Nikola Schropp
Neuwieder Str. 15
90411 Nürnberg
Tel.: +49 (0911) 14 88 56-40
Mail: jobs@job-angel.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Disponent, bevorzugt per Mail!
Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir
prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall! Alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf www.job-angel.de/jobs
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 14.01.2025

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