Dipl.- Sozialpädagoge/-in, Dipl.- Sozialarbeiter/-in, Heilpädagoge/-in

Wir suchen:

Kinderwohngruppe in Lauffen (M/W/D) [25001]

Wir suchen eine engagierte Sozialpädagogische Fachkraft für unsere Kinderwohngruppe DWG Lauffen, die mit Herz und Kompetenz junge Menschen begleitet und fördert.

(Erzieher/-in, Jugend- und Heimerzieher/-in, Dipl.- Sozialpädagoge/-in, Dipl.- Sozialarbeiter/-in, Heilpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation)

Ihre Aufgaben

• Begleitung mit Herz: Sie unterstützen sechs junge Menschen ab sechs Jahren und gestalten einen verbindlichen und stabilen Alltag.
• Individuelle Förderung: Sie fördern die Kinder und Jugendlichen im Einzel- und Gruppenbezug und entwickeln mit ihnen gemeinsam Perspektiven.
• Vielfältige Aufgaben: Sie gestalten freizeitpädagogische Angebote, arbeiten in enger Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und weiteren Partnern und tragen zur Gestaltung eines lebendigen Teamalltags bei.
• Krisenmanagement: Sie bewältigen herausfordernde Situationen mit Ruhe und Professionalität.

Sie verfügen über

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Jugend- und Heimerzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Haltung: Eine klare, wertschätzende und motivierende erzieherische Haltung sowie solide Fachkenntnisse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Teamgeist und Flexibilität: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten mit Nachtbereitschaft
• Handlungsstärke: Kompetenzen im Umgang mit Krisen und Konflikten und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B: Für die Arbeit mit den jungen Menschen und externe Termine ist ein Führerschein erforderlich

Wir bieten

• Anstellungsumfang: 100 %
• Anstellungsbeginn: 01.04.2025
• Anstellungsverhältnis: unbefristet
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie die Entwicklung und Zukunft junger Menschen aktiv mitgestalten
• Professionelle Unterstützung: Ein herzliches Team, regelmäßige Supervisionen und Fallberatungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR Wü)
• Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Möglichkeit eines JobRad-Leasing