Digitalisierungsmanager (w/m/d) im Supply Chain Management

Gemeinsam machen wir den Unterschied
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Was tragen Sie bei?

• Wir möchten unser erfolgreiches Digitalisierungsteam gemeinsam mit Ihnen noch erfolgreicher machen. Zusammen mit einem Team von 8 weiteren Kolleginnen und Kollegen beraten Sie als Projektmitglied in einem innovativen und kreativen Arbeitsumfeld unsere internen und externen Bedarfsträger und Stakeholder bei der Gestaltung effizienter und automatisierter Lösungen und Services im Supply Chain Umfeld.
• Sie leiten und steuern aktiv Changemanagement-Prozesse, um sicherzustellen, dass neue Lösungen und Prozesse strategisch geplant, erfolgreich implementiert und von allen Beteiligten akzeptiert werden.
• Im Rahmen der konzernweiten Einführung von SAP S/4 HANA entwickeln und optimieren Sie bestehende Lösungen zur digitalen Lieferantenintegration.
• Dazu analysieren Sie aktuelle Prozesse, tragen zur Gestaltung neuer Lösungen bei und verantworten die Implementierung einer einheitlichen und effizienten Lösung, die konzernweit genutzt werden kann. Dabei arbeiten Sie eng mit KollegInnen der verschiedenen Standorte der Siemens Mobility zusammen.
• Mit Ihrem Verständnis für Prozesse und Ihrer Fähigkeit, Daten zu interpretieren, sind Sie für die Erarbeitung von Problemlösungen zuständig und konzeptionieren Digitalisierungslösungen gemeinsam mit Schnittstellenpartnern aus anderen Siemens-Bereichen oder externen Partnern.
• Sie sind gerne mit unseren weltweiten Standorten in Kontakt und stellen einen verträglichen Mix aus Online-Lösungen und Vor-Ort-Besuchen sicher.

Was bringen Sie mit

• Grundlage Ihres Erfolgs ist ein ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Hochschulstudium (Master), idealerweise mit Schwerpunkten in der Logistik, der Digitalen Transformation oder Datenanalyse. Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management mit, insbesondere in der Prozessanalyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und haben bereits erfolgreich Projekte geleitet (auch international).
• Außerdem sind Sie vertraut mit S/4 HANA, insbesondere mit dem Modul MM, und haben tiefgehendes Verständnis für neue Technologien wie cloudbasierte Anwendungen, Künstliche Intelligenz, IoT, Datenanalyse und RPA.
• Sie denken disruptiv, hinterfragen bestehende Prozesse und begeistern andere für neue Ansätze und Lösungen und verfügen über Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
• Sie zeichnen umfassende Kenntnisse im Changemanagement aus und sind in der Lage, Veränderungsprozesse strategisch zu planen und erfolgreich umzusetzen.
• Ferner arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und effektiv und sind es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und können sich vorstellen, unsere weltweiten Standorte bei Bedarf zu besuchen.

Was bieten wir Ihnen?

Attraktive Konditionen
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).
Mobiles Arbeiten /Remote Working
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.
Work Life Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Eine Übersicht über unsere Benefits finden Siehier .
Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .
Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Sturm.