Department Lead SAP Competence Center (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Department Lead SAP Competence Center (m/w/d) Department Lead SAP Competence Center (m/w/d)KopfbereichArbeitGruppen-, Teamleiter/inDepartment Lead SAP Competence Center (m/w/d)Rödl GmbH RAG StBGVollzeitNürnberg, Mittelfrankenab sofortHeuteStellenbeschreibung

Rödl & Partner - Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen.
für unser Team in Nürnberg

IHRE AUFGABEN

Leitung unseres internen SAP Competence Centers mit einem starken Fokus auf inspirierendes und effektives Führungsverhalten
Recruiting, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Mentoring im Bereich SAP und persönlicher Entwicklung
Koordination der externen Dienstleister und Sicherstellung einer guten kostenorientierten Zusammenarbeit
Verbesserung der Servicequalität im SAP-Umfeld und Steigerung der Zufriedenheit unserer Endnutzer durch gezielte Führungsinitiativen
Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition und Umsetzung einer gemeinsamen Vision und Strategie
Analyse von ERP-gestützten Geschäftsprozessen, Entwicklung praxisnaher Lösungen und Durchführung von Workshops mit ERP-Anwendern zur Förderung des Wissensaustauschs und der Weiterentwicklung
Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend dem Schwerpunkt, z. B. als Project Manager oder SAP Architect
Begleitung der Implementierung neuer Funktionalitäten in Abstimmung mit den internen Serviceeinheiten und Geschäftsfeldern
Steuerung eines zuverlässigen Applikationsmanagements der eingesetzten SAP Module, wie FI/CO, SD/PS, CPM, BW

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
Leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in funktionsübergreifenden, virtuellen oder globalen Teams
Umfangreiche und internationale Erfahrung im Management von IT-Projekten und Geschäftsbeziehungen
Tiefgehendes Verständnis in den Bereichen Lösungsstrategie und Portfoliomanagementprozesse
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, exzellentes Stakeholder Management und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Top-Management und Fachabteilungen
Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen, wie z.B. "Order to Cash", "Procure to Pay" und "Record to Report", idealerweise aus der Dienstleistungsbranche und deren Umsetzung in SAP
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS

Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause" und „Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Selina Bartenstein | (+49) 911 9193 1483 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7038
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