Das LIROS Traineeprogramm

Starten Sie Ihre Karriere bei LIROS!

Offene Stellenangebote Ausbildung Traineeprogramm

Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von
hightech Seilen und Tauwerk!

Mit modernen Maschinen flechten und produzieren LIROS-Mitarbeiter innovative Seile für Kunden in aller Welt. Kein Tag ist wie der andere - Abwechslung garantiert!
LIROS bietet sichere Arbeitsplätze und moderne Beschäftigung in jungen Teams.
Produktion 100% Made in Germany. 50% der Produkte werden exportiert und mehr als
3.000 zufriedene Kunden bilden die Basis für den Erfolg von LIROS.
Werden Sie Teil eines der weltweit führenden Hersteller technischer Faserseile.
Wir bieten hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten!

Offene Stellenangebote bei LIROS

IT-Allrounder (m/w/d)

Wir suchen Sie!

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (oder vergleichbare Qualifikation)
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältiges Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Updates von Hard- und Software (Endgeräte, Server, Netzwerk)
• Support und Schulungen für Mitarbeiter bei IT-Anwendungen
• Troubleshooting bei IT-Problemen
• Überwachung der IT-Sicherheit und Implementierung von Schutzmaßnahmen
• Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft
• Koordination mit externen Dienstleistern

Wir bieten Ihnen

• Einen interessanten, modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unserem jungen Team
• Moderne, krisensichere Firma mit weltweitem Kundenstamm
• Kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
• Anwesenheitsprämie, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Tankgutschein

Keine passende Stelle für Sie dabei?

Wenn Sie trotzdem Teil unseres Teams werden wollen, zögern Sie nicht uns eine Initiativbewerbung zu schicken - für Details kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung!
Frau Silvia Wolfrum • E-Mail: bewerbung(at)liros.com • Telefon: +49 (0) 9293 / 8002-022

Dein perfekter Start ins Berufsleben - Ausbildung bei LIROS!

Folgende Ausbildungsstellen sind zum 01.09.2025 zu besetzen: 3x Seiler (m/w/d) • 2x Maschinen- und Anlagenführer Textiltechnik (m/w/d) • 1x Produktionsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung Seiler bei LIROS

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Ausbildungsinhalt im Interview
Voraussetzung
Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.
Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Ausbildungsdauer
drei Jahre
Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.100,- Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.150,- Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.250,- Euro
plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.
Ausbildungsinhalte

• Fertigen von Faserseilen und Netzen
• Seile konfektionieren mit individuellen handwerklichen Lösungen
• Verarbeitung von Fasern zu einem Zwirn
• Zwirne zu einem Seil verarbeiten
• Seile durch spezielle Imprägnierungen veredeln
• Halb- und vollautomatische Maschinen bedienen
• Drahtseilherstellung vom Drahtzug bis zum fertigen Seil

Stationen in der Ausbildung

• Lager
• Zwirnerei
• Seilerei
• Flechterei
• Veredelung
• Konfektion
• Versand

Überbetriebliche Ausbildung

• Praktikum bei einem modernen Drahtseilhersteller

Berufsschule
Blockbeschulung in der modernen Textilberufsschule Münchberg, 12 Schulwochen pro Kalenderjahr, Unterbringung möglich im Schülerwohnheim der Arbeiterwohlfahrt.
Münchberg hat eine gute Infrastruktur, Freibad, Hallenbad, Sportmöglichkeiten und Kneipen.

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer Textiltechnik bei LIROS

Voraussetzung
Qualifizierender Hauptschulabschluss.
Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Ausbildungsdauer
zwei Jahre
Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.100,- Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.150,- Euro
plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.
Ausbildungsinhalte

• Einstellen von voll- oder teilautomatisierten Produktionsmaschinen und -anlagen
• Inbetriebnahme, überwachen, warten, pflegen und reparieren von Produktionsmaschinen und -anlagen
• Bereitstellen von Materialien und Hilfsstoffen (z.B. Rohfasern)
• Überwachen der Produktionsprozesse

Stationen in der Ausbildung

• Lagerwesen
• Zwirnerei
• Seilerei
• Flechterei
• Veredelung

Berufsschule
Blockbeschulung in der modernen Textilberufsschule Münchberg, 12 Schulwochen pro Kalenderjahr, Unterbringung möglich im Schülerwohnheim der Arbeiterwohlfahrt.
Münchberg hat eine gute Infrastruktur, Freibad, Hallenbad, Sportmöglichkeiten und Kneipen.

Ausbildung Produktionsmechaniker bei LIROS

Voraussetzung
Qualifizierender Hauptschulabschluss.
Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Ausbildungsdauer
drei Jahre
Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.100,- Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.150,- Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.250,- Euro
plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.
Ausbildungsinhalte

• Du stellst moderne voll- oder teilautomatisierte Textilproduktionsmaschinen und -anlagen ein
• Du nimmst die Maschinen in Betrieb, überwachst, wartest, pflegst und reparierst sie

Stationen in der Ausbildung

• Schlosserei
• Zwirnerei
• Seilerei
• Flechterei
• Veredelung

Berufsschule
Blockbeschulung in der modernen Textilberufsschule Münchberg, 12 Schulwochen pro Kalenderjahr, Unterbringung möglich im Schülerwohnheim der Arbeiterwohlfahrt.
Münchberg hat eine gute Infrastruktur, Freibad, Hallenbad, Sportmöglichkeiten und Kneipen.

Der LIROS-Azubiflyer

Finden Sie mehr Informationen zur Ausbildung bei LIROS - laden Sie sich ganz einfach unseren Azubiflyer herunter.
LIROS Azubi Flyer 2024 (0.78 MB)

Das LIROS Traineeprogramm

Wir bieten Schülern die Möglichkeit eines einwöchigen Praktikums. Dabei wird ein Großteil der Abteilungen durchlaufen und bietet dem Praktikanten einen perfekten Einblick in das Berufsleben bei LIROS.
Für Details kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung:
Frau Silvia Wolfrum • E-Mail: bewerbung(at)liros.com • Telefon: +49 (0) 9293 / 8002-022