Corporate Organizational Developer / Business Developer (m/w/d

Unser Kunde ist ein global führender Anbieter hochspezialisierter Antriebslösungen für anspruchsvolle Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und Industrieautomation.

Um unsere Innovationskraft und Marktführerschaft weiter zu stärken, suchen wir einen Corporate Organizational Developer / Business Developer (m/w/d), der strategische Organisations- und Geschäftsentwicklungsprojekte vorantreibt.

Wenn auch Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens sein wollen - willkommen an Board!
Wir suchen am Standort Würzburg eine engagierte Persönlichkeit:

Ihre Aufgaben

• Strategieentwicklung: Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Definition und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien.
• Marktanalyse & Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsfelder und Entwicklung von Go-to-Market-Strategien.
• Organisationsentwicklung & Change Management: Optimierung interner Strukturen, Einführung agiler Prozesse und Leitung von Veränderungsprojekten.
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Abläufen, Steigerung der Effizienz durch Digitalisierung und Automatisierung.
• Innovation fördern: Entwicklung neuer Produkt- und Serviceinnovationen sowie Förderung einer Innovationskultur.
• Partnerschaften & Netzwerke: Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit externen Partnern und Kunden.
• Nachhaltigkeit: Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien zur Förderung der Energie- und Ressourceneffizienz.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder Geschäftsentwicklung.
• Nachgewiesene Erfolge im Change Management und in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
• Analytische und strategische Denkweise, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamorientierung.
• Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Projekte und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Eine strategisch wichtige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein dynamisches und innovatives Umfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen.

Wenn Sie an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung und Geschäftsentwicklung arbeiten möchten und maßgeblich zur Zukunft unseres Unternehmen beitragen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer104701 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.