Als Mitarbeiter:in bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale sowie produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.
Wir, das Team „Delivery-Team Group & Holding“ (DTGH), sind Teil der Enterprise Cloud und bieten einen gemanagten Betrieb in der AWS- und AZURE-Cloud an. Wir betreiben Partneranwendungen in einer klassischen Architektur auf virtuellen Servern sowie automatisierte Anwendungen als Container. Zur technisch- kaufmännischen Optimierung nutzen wir die Services der Cloudanbieter. Wir untersuchen und bewerten neue Cloudservices für die Anwendungen unserer Partner:innen. Durch unser Netzwerk machen wir das Know-how der gesamten DB Systel GmbH für unsere Partner:innen zugänglich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Cloud Administrator:in für die AWS-/ Azure-Cloud (w/m/d), der unser agiles Team unterstützt und gemeinsam mit uns innovative Lösungen entwickelt. Unser Teamstandort ist Erfurt, an dem wir uns regelmäßig ca. einmal im Monat treffen - ansonsten arbeiten wir flexibel remote oder an einem der Standorte der DB Systel.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben
Migration von neuen und bestehenden Anwendungen in die Enterprise Cloud sowie Sicherstellung des lfd. Betriebs dieser Anwendung
Mitwirkung bei der Beratung der Kunden in den Aspekten technischer, fachlicher und kaufmännischer Optimierungspotenziale im Hinblick auf verschiedene Applikationen und Lösungen
Mitwirkung bei der Steuerung und Durchführung von Aufgaben im Rahmen des Application-, Release- und Lifecycle Managements sowie bei Aufnahme von Anforderungen
Behebung von Störungen, Anpassungen von Lösungen und Sicherstellung der Dokumentation
Methodisches, strukturiertes und eigenverantwortliches Vorgehen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit beschreiben deine Arbeitsweise, weil du dich bei uns in einem agilen Umfeld bewegst
Dein Profil
Basis deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes IT-orientiertes Fach- / Hochschulstudium z.B. (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Praxiserfahrung
Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Cloud (AWS/ Azure) und IT-Security (Betriebsführung) sowie Kenntnisse von Betriebssystemen, Programmiersprachen und Datenbanken (Windows-/ Linuxbetriebsführung, Python)
Als Teamplayer:in überzeugst du mit deiner Lösungsorientierung und Konfliktfähigkeit sowie deinen ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Die verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch sowie die Teilnahme an unserer Rufbereitschaft in der Abteilung stellen für dich kein Problem dar
Deine Vorteile
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
