Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Expert*in Personal (m/w/div)
Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 3. Januar 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 05-093-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Das Team Personalmanagement ist für alle Aufgaben und Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung, für die Stellenbesetzungen und Personaleinsatz sowie für Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeit und Abwesenheiten der Abteilung Informationsverarbeitung verantwortlich.
Das Team betreut standortübergreifend Mitarbeiter*innen in Würzburg und Berlin. Die Stelle wird befristet bis zum 31.03.2027, mit der Option der Verlängerung, besetzt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützen der Teamleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Mitwirken beim Weiterentwickeln der Prozesse, Erstellen von Tätigkeits- und Kompetenzprofilen sowie von Vorlagen und Stellungnahmen
• Koordinieren der Personal- und Stellenplanung der Abteilung
• Durchführen des Personalcontrollings der Abteilung
• Bearbeiten von individuellen/komplexen Personalangelegenheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Personalwesen oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung u.a. im Personalmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen in Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sowie in SAP R/3 Personalverwaltungssystem
• Kenntnisse in der organisatorischen Personal- und Stellenplanung
• Hohe Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Impulsgeber*in für das Aufgabengebiet
• Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Weiterbildungen außerhalb des Standortes Würzburg sowie zu regelmäßigen Dienstreisen (Berlin)

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

• Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
• Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in
Eva Bachmann
E-Mail: eva.bachmann@drv-bund.de
Tel.: 0151 62719916
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.