Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege in Schweinfurt

Im neuen Stadtteil Bellevue im unterfränkischen Schweinfurt befindet sich unser neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden.
Als Betreuungskraft bei advita sind Sie Vertrauensperson, Entertainer und Alltagshelfer in einem. Das ist bei uns möglich, weil bei advita weniger Klienten auf eine Pflege- oder Betreuungskraft kommen, als das in vielen Pflegeheimen der Fall ist. Sie können Zeit mit Ihren Klienten verbringen, besser auf deren Bedürfnisse eingehen und dort zur Hand gehen, wo Ihre Hilfe gebraucht wird. Sie werden viel Dankbarkeit und Zuneigung erfahren und älteren Menschen helfen, ihr Leben ein bisschen schöner zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit für unser neues advita Haus.

Voraussetzungen

• Weiterbildung gemäß §43b SGB XI
• Sie sind teamfähig und auf Sie ist stets Verlass
• Sie haben das Herz am rechten Fleck
• Freundlichkeit, Empathie und Flexibilität zeichnen Sie aus

Aufgaben

• Unterstützung bei der individuellen Lebensführung der Klienten und Betreuung von Menschen mit Demenz
• Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltagslebens
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitätsangeboten
• Planung, Koordination, Ausrichtung und Raumgestaltung von Festen und Feiern
• Im Rahmen der Biographiearbeit Unterstützung des Klienten bei der Zubereitung der Mahlzeiten und verrichten von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 29 Tage Urlaub
• Einspringprämien
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Haus
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen