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Bereichsleitung Personal Service Center (m/w/d)

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern
Die Rummelsberger Dienste für Menschen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung Personal Service Center (m/w/d)

für die Abteilung Personal am Standort Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Referenz-Nr.: 23457

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern eigenverantwortlich das Team des Personal Service Centers mit 40 Mitarbeitenden und sind hierbei innovativer Taktgeberin der Organisation der Rummelsberger Personalarbeit.
  • Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden des Personal Service Centers.
  • Als zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Personaladministration und der Entgeltabrechnung unterstützen und beraten Sie die Leiterin Personal, unsere Führungskräfte und Fachabteilungen und arbeiten eng mit diesen zusammen.
  • Sie stellen sicher, dass alle für eine korrekte Abwicklung der Personalprozesse und der Gehaltsabrechnung (SAP HCM) relevanten gesetzlichen, arbeitsrechtlichen und tariflichen Bedingungen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen, sowie die unternehmensinternen Regelungen eingehalten und neue Rechtslagen berücksichtigt werden.
  • Sie entwickeln die Personalprozesse kontinuierlich weiter auf dem Weg zur effizienten Ausrichtung, übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und begleiten die weitere Digitalisierung.
  • Sie kommunizieren fachliche und organisatorische Themen an die Mitarbeitenden der Teams und unterstützen diese bei der Lösungsfindung in komplexen Sachverhalten und Fachfragen.
  • Sie übernehmen die Leitung von Projekten im Verantwortungsbereich, z. B. Integration neuer Einrichtungen in die Personalprozesse oder die Weiterentwicklung der Engeltabrechnung im Umfeld von SAP HCM.
  • Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der operativen Personalprozesse mit SAP HCM, unserem Workflowsystem SAP Fiori und dem Zeitwirtschaftssystem OC:Planner.

Ihre Voraussetzungen

  • Die Bereitschaft, sich auf uns und auf viel Neues einzustellen.
  • Sie bringen einen Fach- bzw. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal), Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau mit.
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt und verfügen idealerweise über Branchenerfahrung in der Sozialwirtschaft, insbesondere bei Kirche und Diakonie.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und in der Analyse und Optimierung von Personalprozessen.
  • Sie können fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht nachweisen, besonders wünschenswert sind Erfahrungen aus dem Geltungsbereich der AVR-Bayern.
  • Als verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit bringen Sie bereits Führungserfahrung mit und führen Ihr Team vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend.
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (AcK)

Unser Angebot

  • Ein moderner Arbeitsplatz in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (Entgeltgruppe E12)
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
  • Exklusive Vorteile:
  • 80% Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  • Bike-Leasing und vieles mehr, aber in erster Linie ein inspirierendes Umfeld auch mit Bürohunden
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)
Für erste Informationen steht Ihnen gerne die Leiterin Personal Frau Verena Voß unter der E-Mail voss.verena(at)rummelsberger.net zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
(Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

Rummelsberger Dienste für Menschen gGmbH
Abteilung Personal
Frau Verena Voß
Rummelsberg 30
90592 Schwarzenbruck

Fantastische soziale Berufe bei den Rummelsbergern.Jetzt bewerben: www.traumberufe-rummelsberger.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 08.02.2025

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