Bereichsleiter (m/w/d)

Unser Mandant zählt nicht nur zu den weltweiten Marktführern in der Dienstleistungs- und Veranstaltungsbranche, sondern ebenso zu einem der Top-Arbeitgeber und Wirtschaftsmotor in der Metropolregion Nürnberg. Ein internationales Netzwerk, passgenaue Konzepte und innovativer Service schaffen für die Kunden der Unternehmensgruppe seit vielen Jahrzehnten echte Mehrwerte.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d), der mit ausgeprägten Führungsqualitäten sowie modernem, visionärem und digitalem Mindset die Steuerung seines Verantwortungsbereiches sowie der Mitarbeiter übernimmt und gleichzeitig den aktuellen Transformationsprozess innerhalb des Unternehmens vorantreibt und vorlebt.

Ihre Aufgaben

• Führung des Bereiches als Motivator, Mentor, Coach und Sparringpartner, „Empowering“ und „Enabling“ jedes einzelnen Teammitgliedes
• Vorantreiben und Vorleben des aktuellen digitalen und kulturellen Transformationsprozesses innerhalb des Unternehmens
• Funktion als interner und externer Netzwerkpartner, insbesondere auch in Richtung nationaler und internationaler Partner und Kunden sowie entsprechender Multiplikatoren
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern angrenzender Unternehmensbereiche sowie mit der Geschäftsleitung
• Verantwortung strategischer Bereichs- und Unternehmensprojekte
• Verantwortung eines Umsatzes und Ergebnisses im zweistelligen Millionenbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes akademisches Studium oder äquivalente Berufsausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung auf Abteilungsleitungs- oder Bereichsleitungsebene
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie praktische Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Change Management
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und hervorragende kommunikative Fähigkeiten
• Sichere praktische Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
• weiteren Datenverarbeitungstools sowie eine hohe IT-Affinität