Bauprojektleiter (m/w/d)

• Ort: Nürnberg
• Vertragsart: Festanstellung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Jobreferenz: ChAn/22446

Unser Mandant ist ein modernes Immobilienunternehmen, das sich auf die Revitalisierung von Bestandsimmobilien sowie auf das umfassende Portfolio- und Asset-Management eigener Immobilien und Liegenschaften ausgewählter Family-Offices spezialisiert hat.

Zur Verstärkung des jungen, dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Bauprojektleiter (m/w/d) in Nürnberg.

Das Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Überwachung aller Gewerke bei Bau- und Sanierungsprojekten in der Metropolregion Nürnberg
• Erstellung der Baukostenkalkulation in der Planungsphase
• Organisation und Steuerung von Ausschreibungsverfahren
• Zuständigkeit für das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement
• Koordination der Bauunternehmen vor Ort sowie Prüfung der Rechnungen
• Durchführung der Bauabnahmen in Zusammenarbeit mit den Nachunternehmern

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Sanierung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Zielgerichtete, teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Flexibilität

Das Angebot

• Eine unbefristete Festanstellung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmensumfeld

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Charlotte Angerer-Weitl unter +49 (0)89 2 1539 7371 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.