Bauingenieur/-in oder Architekt/-in (w/m/d) im Bau- und Immobilienmanagement - mehrere Stellen
Referenzcode: 2025_E_000432
Steckbrief
Dienststelle: BA-Service-Haus (Arbeitsort Nürnberg)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13)
Bewerbungsende: 10.02.2025
Ihr Arbeitsumfeld
Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit
(BA). Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben
klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien
verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen
für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.
Die BA verfügt über ein Portfolio von rund 300 Eigentumsliegenschaften mit ca. 2,9 Mio. m² Fläche. Im Immobilienservice werden zur Erhaltung dieses Baubestandes sowie zur Anpassung an die fachlichen Erfordernisse mehrere tausend Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen durchgeführt. Daneben werden rund 1,8 Mio. m² Flächen in ca. 1.300 Anmietungen genutzt.
Der Servicebereich 82 betreibt, bewirtschaftet und erbringt Leistungen mit baufachlichem Bezug für das gesamte Immobilienportfolio - von der regionalen Geschäftsstelle über Spezial- und denkmalgeschützte Liegenschaften. Wir begleiten und steuern die Transformation zu neuen Arbeitswelten und klimaneutralen Immobilien bundesweit.
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Aufgaben und Tätigkeiten
Sie werden mit dem Schwerpunkt Baumanagement eingesetzt.
Folgende Aufgaben nehmen Sie im Wesentlichen wahr
- Fachliche Verantwortung für bauliche Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich
- Wahrnehmung der operativen Bauherrinnen-/Bauherrenfunktion und Sicherstellung der Bauherrinnen/-Bauherreninteressen
- Verantwortung für die Durchführung und Einhaltung der Projektabläufe im Rahmen von internen Richtlinien
- Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen Anforderungen
- Projektsteuerung und Koordination von internen Fachabteilungen und externen Dienstleisterinnen/Dienstleistern (u. a. der GBI und deren Fachplaner/-innen)
- Fachliche Prüfung, Beauftragung und Auftragsüberwachung einschließlich Nachhaltung der Termine und Kosten der betreuten Baumaßnahmen
- Bewertung und Beurteilung von Sanierungskonzepten (u. a. Energiekonzepte, Schadstoffgutachten)
- Baufachliche Erarbeitung von Prüfungs- und Entscheidungsvermerken
- Bearbeitung von bundesweiten Sammelaufträgen zu beispielsweise Photovoltaik, GEG, Elektromobilität
- Fachliche Unterstützung/Beratung der internen Dienststellen (Regionales Infrastrukturmanagement (RIM)) in baufachlichen Angelegenheiten
Voraussetzungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, TGA oder ein Abschluss als staatlich geprüfte/-r Bautechniker/-in der Fachrichtung Hochbau bzw. vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Bauvorhaben ist die ideale Voraussetzung für diese Position.
Optimal für Ihre Tätigkeit wären Kenntnisse von Abläufen bei öffentlichen Bauten sowie Kenntnisse von baulichem Vergabe- und Auftragsrecht, sowie sehr gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften in einschlägigen technischen Baubestimmungen und Richtlinien (VOB, HOAI).
Schnittstellenmanagement fällt Ihnen leicht und Sie können viele Projektbeteiligte mit Ihrem Verhandlungsgeschick sowie adressatengerechter Kommunikation ergebnisorientiert steuern.
Sie handeln jederzeit lösungs- und kundenorientiert und besitzen ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit sowie Umsetzungskompetenz.
Wir legen weiterhin Wert auf
- Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie können Besprechungen und Veranstaltungen moderieren und Ergebnisse herbeiführen und präsentieren
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen
- Außerhalb der Bauthemen sind Kenntnisse auf dem Gebiet der TGA und in Brandschutzsachverhalten von Vorteil
- Sie kennen Zertifizierungssysteme, beispielsweise das System BNB
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.
Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene II nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 4.695,32 € Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.
Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Friedrich Küpfer unter Telefon +49 911 1792712, zur Verfügung.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bitte bewerben Sie sich online (unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal) mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.). Bitte geben Sie ggf. in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Frau Sonja Höft, +49 911 179 6254
Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen:
Frau Stefanie Heinzmann, +49 911 179 3848
