Auszubildender (w/m/d) zur Pflegefachkraft (generalistische Ausbildung)

Auszubildender (w/m/d) zur Pflegefachkraft (generalistische Ausbildung)

• Standort Berlin, Fanningerstraße 32
• Beschäftigungsart Vollzeit

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• Einen vielseitigen Ausbildungsplatz
• Eine individuelle und persönliche Entwicklung
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung entsprechend unseren tariflichen Regelungen
• Eine qualifizierte Betreuung und Anleitung durch unsere Ausbildungsbeauftragten und geschulten Praxisanleiter
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten (u.a. CNE - ein multi­mediales Fortbildungskonzept)
• Finanzielle Unterstützung bei Kita-Kosten
• Kinderferienlager und die Unterstützung in allen Lebenslagen durch einen Familienservice

Deine Aufgaben

• Guter mittlerer Schulabschluss (Deutsch mindestens 3, Mathe mindestens 4) oder andere gleichwertige Schulausbildung
• Medizinisches Interesse, Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenzen, gute Beobachtungsgabe, Einfühlungsvermögen, Engagement, Ausdauer und Belastbarkeit sowie eine verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

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#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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