Ausbildung 2025 - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

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Für den Ausbildungsstart zum 01.September 2025 vergeben wir einen Platz
Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du deine Persönlichkeit entfalten und dich weiterentwickeln kannst. Du lernst die Struktur eines modernen internationalen Unternehmens kennen. Neben fundierten Praxiskenntnissen bieten wir dir darüber hinaus zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und somit die Chance deine Ausbildung selbst mitzugestalten.
Auch mit der bestandenen Abschlussprüfung endet deine Entwicklung nicht nach zwei oder drei Jahren - sie ist vielmehr ein Sprungbrett, die Einstiegsetappe für einen spannenden und attraktiven Berufsweg in unserem Unternehmen.

Aufgaben und Inhalte:

• Warenannahme und -kontrolle: Annahme eingehender Waren, Prüfung auf Qualität und Vollständigkeit, sowie Dokumentation im Warenwirtschaftssystem.
• Einlagerung und Lagerhaltung: Fachgerechte Einlagerung der Waren unter Beachtung von Lagerplatzoptimierung und Sicherheitsvorschriften.
• Kommissionierung und Verpackung: Zusammenstellung von Kundenaufträgen, Verpacken und Vorbereiten der Waren für den Versand.
• Versand und Verladung: Vorbereitung und Abwicklung von Versandprozessen inklusive Zoll- und Transportabwicklung.
• Lagerverwaltung und Bestandskontrolle: Regelmäßige Bestandsprüfungen, Inventuren und Pflege der Lagerbestände im System.
• Arbeiten mit moderner Lagertechnik: Einsatz von Flurförderzeugen, Lagerverwaltungssystemen und EDV-gestützten Prozessen.

Wer bist Du?

• Schulabschluss: Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss.
• Interesse an logistischen Abläufen und Technik.
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Präzises Arbeiten bei der Wareneingangskontrolle und der Kommissionierung.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.
• Körperliche Belastbarkeit: Bereitschaft zur körperlichen Arbeit in einem Lagerumfeld.
• EDV-Grundkenntnisse: Umgang mit computergestützten Lagerverwaltungssystemen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung: Motivation, neue Kenntnisse und Techniken im Lagerbereich zu erlernen.

Was bieten wir Dir?

Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Logistik voran: Jeden Tag ein bisschen besser!

• Die Sicherheit, eine fundierte Ausbildung zu machen, auf die Du langfristig aufbauen kannst
• Das Versprechen, dass uns Deine Ausbildung ausgesprochen wichtig ist: die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte ist zentral für uns, alle Azubis haben gute Übernahmechancen und beste Perspektiven im Unternehmen
• Langfristig attraktive Berufsperspektiven: Steigende Bevölkerungszahlen führen zu steigender Nachfrage nach Nahrungsmitteln, so dass die Landwirtschaftsbranche immer eine Zukunft haben wird!
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
• Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings

Wer sind wir?
Unsere Geschichte beginnt mit Firmengründer Johan Kramp, der 1951 mit einem Fahrrad von seiner Garage in Holland aus nach Deutschland gefahren ist: das war der Startschuss für unsere internationalen Geschäfte, die wir auch heute noch erfolgreich führen.
Und auch heute noch leben wir die Werte, die Johan Kramp damals schon wichtig waren - übertragen in die heutige Zeit. Dank seiner Ambitionen sind wir in ganz Europa aktiv: Kramp ist einer der Markführer im Vertrieb von landwirtschaftlichen Ersatzteilen. Wir investieren in E-Business-Lösungen und Innovation. Denn schließlich ist es unser Ziel, es unseren Kunden so einfach wie möglich zu machen, sich auf ihr Unternehmen und ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Zusammen mit über 3.600 Kollegen in ganz Europa leben wir trotz unseres starken Unternehmenswachstums immer noch eine verbindliche Familienkultur. Sie sprechen die Sprache unseres Kunden, verstehen deren Herausforderungen und verdienen immer wieder ihr Vertrauen, indem sie Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen. Mit dem Kunden zusammen denken und arbeiten - auf diese Weise bieten wir ihnen einen einzigartigen Service und sind für sie ein unverzichtbarer Partner im Ersatzteilgeschäft. ist tief in unserer DNA verwurzelt.
Prozess und Kontakt:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger (Talent Acquisition Specialist). #LI-JK1