Ausbilder (m/w/d) für Köche/Köchinnen

Ausbilder (m/w/d) für Köche/Köchinnen

Im bfz Regensburg ist ab 01.09.2024 die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für Köche/Köchinnen für den Einsatz in der Ausbildung von Jugendlichen mit Reha-Status in Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Neumarkt in der Oberpfalz
• 07.08.2024

Aufgabengebiet

• Vorbereitung, Durchführung und Planung des fachtheoretischen und -praktischen Unterrichts
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Kontakte zu Auftraggebern und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Materialplanung und -beschaffung

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• AdA-Schein sowie berufliche Erfahrung im Umgang mit jugendlichen Rehabilitand*innen sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und Schüler*innen
• Wertschätzender Umgang in der Arbeit mit jungen Menschen
• Erfahrungen im Arbeitsfeld Hauswirtschaft und Küche
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Empathie
• Hohe Sozialkompetenz

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Joachim Simbeck, Tel.: +49 9181 2681-16

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.