Arbeits- bzw. Betriebsmediziner (m/w/d) bzw. Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
1979 gegründet ist die die STREIT GmbH einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter.
Wir suchen Sie!
Für die dauerhafte arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kunden suchen wir in Voll- oder Teilzeit sowie in freier Mitarbeit oder in Festanstellung
einen Arbeits- bzw. Betriebsmediziner (m/w/d) bzw. Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
bezüglich der Weiterbildung sprechen Sie uns persönlich an
Ihre Aufgaben
Sie
- beraten präventiv Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den Bereichen Arbeitsmedizin und betrieblichem Gesundheitsmanagement
- nehmen an Betriebsbegehungen teil und wirken bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung mit
- führen Untersuchungen durch im Rahmen von Eignungstests und der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Wir bieten Ihnen
- vorgeplante, familienfreundliche Arbeitszeiten
- keine Bereitschafts-, Not-, Wochenend- oder Nachtdienste
- kooperatives Arbeiten mit dem weiterbildungsermächtigten Arzt
- finanzierte Weiterbildungskurse und Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch erfahrenes Assistenzpersonal
- freie Gestaltung bei der Umsetzung Ihrer ärztlichen Aufgaben
Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.