Die SAPV Hochfranken gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres SAPV-Teams Hochfranken für die Versorgung schwerstkranker Patienten im häuslichen Umfeld in Stadt und Landkreis Hof und Wunsiedel eine
Ärztin/Arzt für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH, der Zentrale Diakonieverein Münchberg e. V. und das Diakonische Werk Selb-Wunsiedel e. V. planen eine Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV), eine palliative Rund-um-die-Uhr-Versorgung im Raum Hof-Wunsiedel.
Mit dem SAPV-Team können schwerstkranke Patienten im häuslichen Umfeld (Zuhause, Pflegeheim) bis zu ihrem Lebensende versorgt werden. Für die palliative Betreuung der ca. 185.000 Einwohner dieser Region mit einer 24-Stunden-Bereitschaft an sieben Tagen der Woche benötigen wir eine Ärztliche Leitung sowie eine/n Ärztin/Arzt. Für die Versorgung der besonders pflegeintensiven Patienten kooperiert das SAPV-Team mit ambulanten Hospizdiensten, Seelsorgern, Sozialarbeitern, Pflegediensten und Apotheken.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der ambulanten oder klinischen Palliativversorgung
- Berufserfahrung in der Palliativmedizin sowie die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein Klasse B
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, kreatives Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe kommunikative Kompetenz und starkes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit
- Bereitschaft zum multiprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement sowie hohe fachliche Kompetenz
- Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit
Dafür brauchen wir Sie:
- Medizinische Beratung, Behandlung und Betreuung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen zuhause
- Enge Zusammenarbeit mit Hausärzten und ambulanten Pflegediensten
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Ein Team, das über eine hohe Kommunikationskompetenz verfügt
- Eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Fürsorge geprägt ist
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Kennziffer: A-14/011/2025
