Jobtitel:
90% Remote: Anforderungsmanager IT-Portfolio (m/w/d) öff. Sektor - Kostenfreie Einarbeitung
Vertragsart:
Interim / Project Consulting
Arbeitszeitmodel:
Vollzeit
Zahlungsintervall:
Stündlich
Lohnsatz:
Verhandelbar
Ort:
Nürnberg & Remote
Job veröffentlicht:
24-03-2025
Job-ID:
43504
Name:
Saifeddine Zitouni
Telefonnummer:
+4915119535177
E-Mail:
Saifeddine.Zitouni@nemensis.de
Stellenbeschreibung
Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen Anforderungsmanager IT-Portfolio (m/w/d).
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca. 80 Stunden).
Für diese Position können wir einen max netto Stundensatz von 95,00 € für vor Ort und remote anbieten.
Laufzeit: 15.04.2025 - 14.10.2025
Auslastung: 800 Stunden
Standort: 90% Remote | 10% Nürnberg
Tasks
- Unterstützung bei der Entwicklung und Konzeption von neuen digitalen Geschäftsfeldern und Geschäftsmodellen
- Etablierung eines Produktmanagements
- Aufbau der fachlichen Makro-Architektur
- Unterstützung einer systematischen Herangehensweise an komplexe Problemstellungen aus den einzelnen Projekten (Design Thinking)
- Unterstützung der Projekte in einer ganzheitlichen Betrachtung aus der Anwenderperspektive; Entwicklung von User Stories und Personas
- Unterstützung der Projekte bei der Erstellung von Personas mit dem Ziel, den Entwicklungsprozess in allen Teilen zielgerichtet zu unterstützen
- Transformation und Optimierung von Prozessen in der Verwaltung
- Strategische und operative IT-Dienstleistung
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Strukturierung und fachlichen Durchdringung der Themen
- Erstellung von Projektunterlagen, Projektdokumentation und Ergebnissicherung
- Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung und Ergebnissicherung von Workshops
- Vorbereitung und Berichterstattung zur Kommunikation im Projektumfeld, auch gegenüber dem Management
Skills
- Voraussetzung ist eine ganzheitliche Digitalisierungskompetenz von der strategisch- und organisatorischen Transformation bis hin zu technischen Umsetzungen; vertiefte Kenntnisse sind erforderlich:
- in Programm- und Portfoliosteuerung (IT-Architektur, IT-Portfolio-, Projekt- und Strategiemanagement)
- Moderations- und Visualisierungstechnik
- zur Transformation und Optimierung von Prozessen
- in der Geschäftsprozessanalyse
- in der Anforderungsanalyse
- Insbesondere ist Spezialwissen erforderlich:
- Kenntnisse und Erfahrungen zu kreativen Methoden (Design Thinking), Geschäftsprozesse neu zu denken und hierbei insbesonde-re aus der Perspektive der Nutzer Ideen zu entwickeln und seine Probleme zu lösen (Persona-Methode)
Projekthintergrund:
Die strategische Agenda für die Zukunft zielt darauf ab, effiziente Management- und Unterstützungsprozesse zu etablieren, um eine zukunftsorientierte Organisation zu schaffen. Interne Dienstleistungen, insbesondere Personal, Infrastruktur und IT, stehen unter Veränderungsdruck durch Megatrends am Arbeitsmarkt. Der niedrige Standardisierungs- und Digitalisierungsgrad erfordert eine Anpassung, um Herausforderungen zu begegnen. Ein digitales Dienstleistungsportal soll die Leistungsfähigkeit steigern, die Dienstleistungsqualität vereinheitlichen und administrative Aufgaben reduzieren. Ziel ist die Automatisierung transaktionaler Prozesse und die Bereitstellung einer nutzerfreundlichen Plattform für Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützt durch einen ChatBot und qualifizierte Kontaktinformationen.
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