24109 Personalsachbearbeiter / HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 24109 Personalsachbearbeiter / HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) 24109 Personalsachbearbeiter / HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/in24109 Personalsachbearbeiter / HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Erlangenab sofortbefristet bis 28.02.2026HeuteStellenbeschreibungVergütung: TV-L

„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet Z2 „Personalwesen“ sucht in Erlangen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter / HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d)
Kennziffer 24109
Das Sachgebiet Personalwesen betreut über 1.500 Beschäftigte des Amtes während des kompletten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt). Dabei handelt es sich um Beamtinnen und Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern
Sachbearbeitung von Tarif­angelegenheiten zu allen personal­relevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungs­kräfte des LGL in arbeits- und tarif­rechtlichen Fragen
Bearbeitung von sonstigen anfallenden allgemeinen personal­rechtlichen Angelegenheiten für tarif­beschäftigte Mitarbeitende
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und den anderen HR-Bereichen
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungs­wissen­schaften oder BWL auf Bachelor­niveau bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer personal­wirtschaftlichen (Weiter-)Qualifikation, bspw. als Personal­fach­kaufmann (m/w/d) (IHK)
Berufserfahrung in der Personal­sach­bearbeitung
Idealerweise einschlägige Vorkenntnisse in arbeits- und tarif­rechtlichen Fragen, vorzugsweise in einer personal­verwaltenden Stelle im öffentlichen Dienst
Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sehr ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse
Zuverlässigkeit sowie service­orientiertes Denken und Arbeiten
Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau C1 nach GER)
Ein Umfeld, das Sie begeistert
Flexible Arbeits­zeiten
Behördliches Gesundheits­management
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
Betriebliche Alters­vorsorge
Jahres­sonder­zahlung
Vermögens­wirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
Sicherer Arbeits­platz
Ideenmanagement
Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
Kostenfreie Park­möglich­keit
Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
Mobiles Arbeiten
Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 28.02.2026 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 9b.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 28. Kalender­woche stattfinden. Bitte merken Sie sich diesen Zeitraum bereits vor.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.06.2024 über unser Online­bewerbungs­portal auf. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen
Für Fragen stehen Ihnen Herr Opitz, Tel. 09131 6808-2881, und Frau Tröger, Tel. 09131 6808-2211, gerne zur Verfügung.
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